Skip to main content

Design thinking:
Kreativitet og strategi
i fremtidens Ledelse

Design thinking er en metode, der har revolutioneret, hvordan virksomheder løser problemer og skaber værdi. Det handler om mere end design i traditionel forstand – det er en tilgang, der sætter mennesker i centrum og kombinerer kreativitet med strategisk tænkning. Peter Fisk, global strateg og ekspert i innovation, har i sin undervisning og rådgivning fremhævet design thinking som en nøglemetode til at tackle komplekse udfordringer og drive bæredygtig vækst.


Hvad er design thinking?

Design thinking er en proces, der fokuserer på at forstå brugernes behov, generere innovative løsninger og teste dem hurtigt for at skabe reel værdi. Det handler om at udforske problemer fra flere perspektiver og finde løsninger, der er både ønskværdige, praktiske og økonomisk levedygtige.

Peter Fisk beskriver design thinking som en måde at bringe kreativitet ind i lederskabet. “Det handler om at tænke som en designer – at være empatisk, eksperimenterende og fokuseret på løsninger,” forklarer han.


Kernen i design thinking

Fisk fremhæver fem nøglefaser i design thinking:

  1. Empati: Forstå brugernes behov og udfordringer.
    Ledere skal lære at sætte sig i kundernes og medarbejdernes sted for at få dybere indsigt i deres oplevelser.

  2. Problemdefinering: Identificer det egentlige problem.
    I stedet for at fokusere på symptomer skal virksomheder finde roden til udfordringen. Dette kræver en åben tilgang og evnen til at stille de rigtige spørgsmål.

  3. Idégenerering: Skab mange løsninger.
    Denne fase opfordrer til kreativitet og eksperimentering, hvor ingen idéer er for skøre eller urealistiske. Målet er at tænke ud af boksen og udfordre status quo.

  4. Prototyping: Skab hurtige modeller af løsninger.
    Prototyper gør det muligt at teste ideer tidligt og hurtigt identificere, hvad der virker – og hvad der ikke gør.

  5. Test: Få feedback og juster løsningen.
    At teste løsninger med brugerne giver værdifuld indsigt og gør det muligt at forbedre produktet eller processen, før det implementeres i stor skala.


Hvordan anvender Peter Fisk design thinking?

Peter Fisk integrerer design thinking i sin tilgang til ledelse og innovation. Han bruger metoden til at hjælpe virksomheder med at tackle udfordringer som bæredygtighed, teknologisk disruption og kundeloyalitet.

Fisk fremhæver vigtigheden af at kombinere design thinking med strategisk tænkning for at skabe løsninger, der både er kreative og forretningsmæssigt levedygtige. For eksempel kan virksomheder bruge design thinking til at udvikle bæredygtige produkter eller tjenester, der imødekommer både kundernes behov og virksomhedens mål om at reducere deres miljøpåvirkning.


Eksempler på design thinking i praksis

  1. Airbnb: Virksomheden brugte design thinking til at forstå, hvorfor brugerne ikke bookede ophold. Gennem empati og prototyper forbedrede de deres platform og skabte en kundeoplevelse, der revolutionerede rejsebranchen.

  2. Tesla: Med fokus på innovation og brugeroplevelse har Tesla gentænkt bilindustrien ved at designe produkter, der kombinerer æstetik, funktionalitet og bæredygtighed.

  3. Philips: Ved hjælp af design thinking har Philips udviklet produkter og tjenester, der imødekommer kundernes behov, samtidig med at de bidrager til en cirkulær økonomi.


Design thinking og fremtidens ledelse

Ifølge Fisk er design thinking ikke kun et værktøj – det er en måde at tænke og lede på. Det kræver, at ledere er åbne for nye ideer, villige til at eksperimentere og fokuserede på at skabe løsninger, der har en positiv indvirkning.

“Design thinking er en katalysator for innovation og bæredygtighed,” siger Fisk. “Det hjælper ledere med at navigere i kompleksitet og finde løsninger, der gør en reel forskel.”


Er du klar til at tænke som en designer?

Design thinking giver ledere værktøjerne til at tackle komplekse problemer med kreativitet og strategi. Det er en tilgang, der ikke kun handler om at løse problemer, men om at skabe muligheder og drive transformation.

Med inspiration fra Peter Fisk og hans metoder kan du lære at tænke anderledes og lede med vision, mod og empati. Design thinking er fremtidens nøgle til succes – er du klar til at låse op for dens potentiale?